Kündigung der Krankenkasse

Auch wenn sie nicht mehr selbst kündigen, gilt eine Kündigungsfrist von zwei Monaten, gerechnet ab dem Letzten des Monats, in dem Sie Ihren Antrag gestellt haben. Die neue Krankenkasse, für die Sie sich entschieden haben, prüft die Frist und leitet den Wechsel zum Stichtag - nach Ablauf der Kündigungsfrist - ein.

In bestimmten Situationen endet Ihre Mitgliedschaft in einer Krankenkasse von selbst oder wird unterbrochen. In diesen Fällen haben Sie ein sofortiges Wahlrecht für eine (neue) Krankenkasse und müssen keine Kündigungsfrist beachten. Das ist u.a. der Fall,

• wenn Sie den Arbeitgeber wechseln (Unterbechung des Arbeitsvertrags/neuer Job/Neuer Arbeitsvertrag)
• wenn Ihr Bruttogehalt über oder unter die Versicherungspflichtgrenze (JAEG) fällt (Statuswechsel freiwillig/pflichtversichert)
• wenn Sie arbeitslos werden oder nach Arbeitslosigkeit zurück in den Job kommen (Statuswechsel Arbeitslosigkeit)
• wenn Sie in den Rentenbezug eintreten (Statuswechsel Arbeitsnehmer/Rentenbezug)
• wenn Sie ein Studium oder eine Ausbildung beginnen (Statuswechsel Student oder Azubi)
• wenn Sie sich selbstständig machen oder eine Selbstständigkeit beenden (Statuswechsel Selbstständigkeit)

Wir begleiten Sie bei der Wahl einer neuen Krankenkasse mit unserem bewährten Service, bis Sie und Ihre Familie bei Ihrer Wunsch-Krankenkasse versichert sind. Schauen Sie einfach, welches die günstigste Krankenkasse für Sie ist.

Werden Sie Mitglied in einer gesetzlichen Krankenkasse, sind Sie zunächst für die Dauer von 12 Monaten an diese Mitgliedschaft gebunden. Ein Wechsel in eine andere Krankenkasse ist regulär erst nach Ablauf dieser Bindungsfrist möglich.

Beispiel: Frau Huber ist seit  dem 1. Januar bei der AOK versichert und möchte zum 1. Oktober Mitglied in einer BKK werden. Weil die Bindungsfrist erst zum Jahresende abläuft, kann der Wechsel frühestens zum 1. Januar des darauffolgenden Jahres erfolgen.  

Bindungsfrist bei Wahltarif

Wenn Sie schon länger Mitglied in einer Krankenkasse sind, aber sich neu für einen Wahltarif entscheiden, binden Sie sich je nach Wahltarif-Typ für 1 oder 3 Jahre an die Kasse.  

Ausnahme: Die Bindungsfrist durch Wahltarif wird unwirksam, wenn Ihre Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht. Das gilt für die alle Wahltariftypen außer dem Typ Krankengeld. 

Beispiel 1: Herr Michels ist seit 2014 bei einer BKK versichert und entschied sich im November 2021 für einen Selbstbehalt-Wahltarif seiner Krankenkasse. Dadurch ist er für ein Jahr an die BKK gebunden und kann frühestens zum 1. Dezember 2022 wechseln.

Beispiel 2: Frau Kuhn ist als Selbstständige seit 1. Juli 2019 bei einer IKK versichert und entschied sich von Beginn an für einen Krankengeld-Wahltarif dieser IKK. Dadurch ist sie für drei Jahre an ihre Krankenkasse gebunden und kann frühestens zum 1. Juli 2022 wechseln.

Die 12-monatige Bindungsfrist entfällt, wenn die Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht oder zum ersten Mal einen Zusatzbeitrag einführt. In diesem Fall gilt ein Sonderkündigungsrecht. Die Bindungsfrist muss dann für den Krankenkassenwechsel nicht beachtet werden. Die Kündigungsfrist gilt weiter.

Beispiel: Herr Klausen ist seit 6 Monaten in einer BKK versichert. Diese kündigt am 12.März eine Erhöhung ihres Zusatzbeitrages mit Wirksamkeit ab 1. April an. Weil ein Sonderkündigungsrecht besteht, kann Herr Mustermann ohne Beachtung der Bindungsfrist ab dem 1. Juni Mitglied in einer anderen Krankenkasse werden. Den höheren Zusatzbeitrag muss er für die Dauer von zwei Monaten dennoch entrichten.

Jede Krankenkasse muss einen veränderten Zusatzbeitrag spätestens bis zum letzten Tag des Vormonats vor dem Inkrafttreten ankündigen und auch auf das Sonderkündigungsrecht hinweisen. Dieses gilt dann den gesamten Monat über, in dem die Veränderung wirksam wird. Die Mitgliedschaft in der neuen Krankenkasse kann nach Ablauf der Kündigungsfrist von zwei Monaten (gerechnet ab Beginn Folgemonat) beginnen. Bis zum Beginn der Mitgliedschaft in der neuen Kasse ist der Zusatzbeitrag in voller Höhe bei der alten Krankenkasse noch zu entrichten. 

Abmeldung aus Deutschland

Wenn Sie sich vorübergehend oder endgültig von der deutschen Sozialversicherung abmelden möchten, um im Ausland zu leben, ist eine Kündigung Ihrer Krankenversicherung wichtig.

Das Einreichen der Kündigung ist auf dem Postweg oder elektronisch per Fax oder E-Mail möglich. Wer ganz sicher gehen will, sollte die Kündigung persönlich in einer Geschäftsstelle oder einem Service-Center abgeben. Als Nachweise für einen fristgerechten Eingang der Kündigung gelten Poststempel und Faxbestätigungen, elektronische Eingangsbestätigungen der Krankenkasse oder automatische Antwortmails von E-Mail-Providern.

Wechsel in die Private Krankenversicherung  

Wenn Sie von der gesetzlichen Krankenversicherung in die Private Krankenversicherung wechseln möchten, ist eine Kündigung Ihrer Mitgliedschaft in der Krankenkasse nötig.
 

Kündigungsschreiben (Musterkündigung)

Im folgenden finden Sie je eine Vorlage für rechtskonforme Musterkündigungsschreiben bei ordentlicher bzw. eine außerdordentlicher Kündigung. Diese können Sie kostenlos herunterladen und frei für sich verwenden.

Musterkündigung	Musterschreiben:  Ordentliche Kündigung Download -> Word-Dokument (rtf) | PDF
Musterkündigung	Musterschreiben: Außerordentliche Kündigung (Sonderkündigungsrecht) Download -> Word-Dokument (rtf) | (PDF)

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reguläre Kündigung (online)

außerordentliche Kündigung wg Erhöhung Zusatzbeitrag(online)

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Neue Bindungsfrist nach Unterbrechung der Mitgliedschaft

Nicht wenige Versicherte, de ihre Krankenversicherung kündigen, erhalten Schreiben, in denen ihnen mitgeteilt wird, dass eine neuerliche Bindungsfrist von 18 Monaten ausgelöst wurde und die Kündigung daher erst nach dieser Frist wirksam werden könne.
Diese Fall tritt beispielsweise bei einem Arbeitgeberwechsel oder nach dem Ende einer versicherungspflichtigen Beschäftigung ein - und zwar immer dann, wenn kein aktives Wahlrecht für eine neue Kasse ausgeübt wurde. Der Verbleib in der bisherigen Krankenkasse nach einem Arbeitgeber- oder Statuswechsel des Versicherten wird dann als "passiv ausgeübtes Wahlrecht" nach einer Unterbrechung der Mitgliedschaft gedeutet. Erst am Ende diser neu ausgelösten Bindungsfrist von 18 Monaten kann die Mitgliedschaft erfolgreich gekündigt werden. 

Ausnahme: Die neu ausgelöste Bindungsfrist wird unwirksam, wenn Ihre Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht.
 

Was gilt für mitversicherte Angehörige (Familienversicherung)?

In der GKV wird zwischen Mitgliedern und (nur) Versicherten unterschieden. Beitragsfrei versicherte Angehörige in der Familienversicherung sind keine Mitglieder der Krankenkasse im eigentlichen Sinne und brauchen demnach auch keine Kündigung auszusprechen. es kündigt immer nur das versicherte beitragzahlende Mitglied. Die familoienversicherten Angehörigen wechseln automatisch mit diesem die Krankenkasse. Dazu ist bei der neuen Krankenkasse ein Antrag auf Familienversicherung einzureichen.

Kann ich meine Kündigung zurücknehmen?

Wenn Sie sich innerhalb der Kündigungsfrist anders entscheiden, verzichten Sie einfach auf das Ausfüllen und Absenden des Mitgliedsantrags für die neue Krankenkasse. Ihre Kündigung muss dann nicht extra widerrufen werden. Sie bleiben automatisch nach Ablauf der Frist wie bisher versichert.