Gesundheits- oder Präventionskurse bei qualifizierten Anbietern werden z.B. in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Entspannung, Stressbewältigung, Burnout und Sucht angeboten. Hierzu zählen Fitnesskurse, Yoga und Entspannung, Autogenes Training oder Rauchfrei-Kurse. Die Krankenkassen bieten eigene Präventionskurse und übernehmen die Kursgebühren pro Jahr vollständig oder anteilig.
Je nach Art und Umfang dieser Zuschüsse wurden für den Test 1-3 Sterne vergeben.
3 Sterne = Ein oder zwei eigene Kurse werden insgesamt mit mehr als 200 EUR Zuschuss pro Jahr bezahlt. 2 Sterne = Ein oder zwei eigene Kurse werden insgesamt mit über 100 EUR - 200 EUR Zuschuss pro Jahr bezahlt oder eine Bezahlung erfolgt im Rahmen eines Gesundheitskontos ab 300 Euro insgesamt für verschiedene Leistungen. 1 Stern = Ein oder zwei eigene Kurse werden insgesamt mit bis 100 EUR Zuschuss pro Jahr bezahlt oder eine Bezahlung erfolgt iim Rahmen eines Gesundheitskontos unter 300 Euro insgesamt für verschiedene Leistungen. Zuschuss gibt es nur für Online-Kurse.
Die AOK bietet eigene Kurse gemeinsam mit dem Kooperationspartner CyberConcept an, hier können Versicherte an 2 Gesundheitskursen im Jahr zu 100% kostenfrei teilnehmen. Auch beim Kooperationspartner OVIVA können AOK Versicherte zu 100% kostenfrei eine individuelle Ernährungsberatung wahrnehmen, sowie an Gesundheitskursen teilnehmen. Zusätzlich führt die AOK Bayern punktuell Präventionskurse in den AOK-Gebäuden durch. Die AOK Bayern bietet in den Regionen AOK-Kurse für Erste Hilfe bei Baby- und Kleinkindernotfällen an, hier besteht eine exklusive Kooperation mit dem ASB (Arbeiter-Samariter-Bund).
Versicherte der AOK Bremen/Bremerhaven können Sie zweimal pro Kalenderjahr aus einer Fülle von attraktiven Gesundheitskursen wählen. Die AOK Bremen/Bremerhaven kooperiert mit zahlreichen sogenannten „AOK-Gesundheitspartnern" wie Sportvereinen, Fitnessstudios, Physiotherapiepraxen u.v.m. in Bremen und Bremerhaven. Bei diesen qualifizierten Partnern kann der AOK-Versicherte seinen persönlichen Gesundheitsgutschein ganz einfach einlösen und an einem der vereinbarten Kursangebote kostenfrei teilnehmen.
Die AOK Hessen bezuschusst zwei Gesundheitskurse pro Kalenderjahr. Dafür bietet die AOK Hessen in der Nähe eigene Kurse zu den Themen Entspannung, Ernährung, Bewegung und Umgang mit Suchtmitteln. Für AOK-Versicherte sind diese kostenlos.
Die AOK Niedersachsen bietet ihren Versicherten kostenlos qualitätsgeprüfte Gesundheitskurse, die von ausgewählten Präventionspartnern vor Ort durchgeführt werden. Versicherte benötigen für die Teilnahme einen AOK-Gesundheitsgutschein. Der Präventionspartner rechnet den Kurs direkt mit der AOK ab. Einzige Voraussetzung: Versicherte nehmen an mindestens 80 Prozent der Kurseinheiten teil.
Versicherte der AOK Nordost können an über 75 Standorten und Online kostenfrei an AOK-Kursen zu den Schwerpunkten Bewegung, Ernährung, Entwöhnung und Entspannung teilnehmen. Für AOK Versicherte bietet die AOK präventive und therapeutische Ernährungsberatungen an. Die Ernährungsberatung ist exklusiv und kostenfrei. AOK-Gesundheitskurse sind Kurse der Primärprävention.
Aus 1500 Angeboten rund um Bewegung, Ernährung, Entspannung und Sucht z.B. Nichtrauchen kann man sich seinen Lieblingskurs aussuchen.
Es werden Präsenz und Online - Kurse angeboten.
Die AOK NordWest bietet die Möglichkeit, innerhalb eines Kalenderjahres an 2 Gesundheitskursen im Wert von maximal 250 Euro teilzunehmen. Gesamtanspruch 500 Euro p.a.
Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland bietet bis zu 800 kostenfreie Premiumkurse rund um Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr in Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Alle Angebote sind exklusiv und kostenfrei für AOK-Kundinnen und -Kunden. Die Premiumkurse sind qualitätsgeprüft und werden von qualifizierten Fachkräften geleitet.
Gesundheitskurse, die über Kooperationspartner der BAHN-BKK angeboten werden, sind für Versicherte der BAHN-BKK bei regelmäßiger Teilnahme kostenfrei (100% Kostenübernahme). Die BAHN-BKK übernimmt pro Jahr die Kosten für maximal zwei Kurse.
Die BERGISCHE bietet eigene Gesundheitskurse kostenfrei für die Teilnehmer an.
Eigene Präventionskonzepte werden im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements angeboten. Die BERGISCHE bietet ein eigenes zertifiziertes Kurskonzept für alle Fitnessstudios an, die bundesweit übernommen werden können.
Die BERGISCHE fördert die digitale Gesundheitskompetenz.
Bietet die Bertelsmann BKK eigene Präventionsleistungen an, werden die Kosten in voller Höhe übernommen. So können zum Beispiel zwei zertifizierte Kursangebote von Bertelsmann Sport und Gesundheit kostenfrei absolviert werden.
Die Förderung durch die BKK Akzo Nobel Bayern ist auf maximal zwei Kurse pro Versichertem und Kalenderjahr begrenzt. Leistungen, die von der BKK Akzo Nobel Bayern selbst erbracht werden, werden ohne Kostenbeteiligungen der Versicherten gewährt.
Die Förderung durch die BKK_DürkoppAdler ist auf maximal zwei Kurse pro Versichertem und Kalenderjahr begrenzt. Leistungen, die von der BKK_DürkoppAdler selbst erbracht werden, werden ohne Kostenbeteiligung den Versicherten gewährt.
Die BKK EUREGIO erbringt Leistungen zur primären Prävention nach dem Setting-Ansatz und/oder nach dem individuellen Ansatz mit verschiedene prioritären Handlungsfeldern. Leistungen, die von der BKK EUREGIO selbst erbracht werden, werden ohne Kostenbeteiligungen der Versicherten gewährt.
Leistungen, die von der Betriebskrankenkasse selbst erbracht werden, werden ohne Kostenbeteiligung durch die Versicherten gewährt.
Die BKK Faber-Castell & Partner bietet eigene Präventionskurse über ihre Kursdatenbank an. Es können maximal zwei Kurse je Kalenderjahr gefördert werden.
Die Förderung durch die BKK firmus ist auf maximal zwei Kurse pro Versichertem und Kalenderjahr begrenzt. Leistungen, die von der BKK firmus selbst erbracht werden, werden ohne Kostenbeteiligungen der Versicherten gewährt.
Die Förderung für Präventionskurse durch die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER ist auf maximal zwei Kurse pro Versicherten und Kalenderjahr begrenzt. Leistungen, die von der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER selbst erbracht werden, werden ohne Kostenbeteiligung der Versicherten gewährt.
Die BKK Herkules bietet in ganz Deutschland qualitätsgeprüfte Präventionskurse zu den Gesundheitsthemen Ernährung, Bewegung, Entspannung sowie Kurse zum Umgang mit Genuss- und Suchtmitteln an. Für zertifizierte Präventionskurse bietet sie jedes Jahr ein Budget von 560 Euro, in dem jeder Kurs mit 100 % bezuschusst wird.
Zusätzlich kann diese Leistung über das Bonusprogramm prämiert werden.
Die Förderung der verhaltensbezogenen Prävention (§ 20 Abs. 5 SGB V) durch die Betriebskrankenkasse ist auf maximal zwei Kurse pro Versicherten und Kalenderjahr begrenzt. Leistungen, die von der Betriebskrankenkasse selbst erbracht werden, werden ohne Kostenbeteiligung der Versicherten gewährt.
Leistungen, die von eigenen Dienstleistern der BKK Pfalz erbracht werden,
erhält der Versicherte ohne Kostenbeteiligung, sofern eine Bestätigung über die
regelmäßige Teilnahme vorliegt.
Leistungen, die von der BKK ProVita selbst erbracht werden, werden ohne Kostenbeteiligungen durch die Versicherten gewährt. Die BKK ProVita darf maximal zwei Maßnahmen pro Versichertem je Kalenderjahr fördern.
Die Förderung durch die BKK Scheufelen ist auf maximal zwei Kurse pro Versichertem
und Kalenderjahr begrenzt. Leistungen, die von der BKK Scheufelen selbst erbracht werden, werden ohne Kostenbeteiligungen der Versicherten gewährt.
Eigene Kurse und die von Kooperationspartnern werden bis zu 150 Euro ohne Kostenbeteiligungen zu 100 % bezuschusst. Pro Kalenderjahr sind 2 Kurse, also insgesamt 300 Euro, zuschussfähig.
Die BKK Werra-Meissner bietet ihren Versicherten ganzjährig unterschiedliche Präventionskurse an. Diese sind bei regelmäßiger Teilnahme kostenfrei für die Versicherten.
Den Versicherten steht der Zugang zu einer Vielzahl an kostenlosen Gesundheitskursen offen. Die Förderung durch die BKK24 ist auf maximal zwei Kurse pro Versicherten und Kalenderjahr begrenzt.
Die Förderung ist auf maximal zwei Kurse je Versicherten und Kalenderjahr begrenzt. Leistungen, die von der Bosch BKK selbst erbracht werden, werden ohne Kostenbeteiligung durch die Versicherten gewährt.
Innerhalb eines Kalenderjahres kann man bei der IKK BB an zwei eigenen Kursen teilnehmen. Bei regelmäßiger Teilnahme erfolgt eine Erstattung von 100 % für einen IKK-Kurs.
Leistungen, die von der Mobil Krankenkasse selbst erbracht werden, werden als Sachleistung gewährt, ohne dass die Versicherten sich an Kosten beteiligen. Die Mobil Krankenkasse übernimmt die Kosten für bis zu zwei Präventionskurse im Kalenderjahr bis maximal 1.200 Euro.
Die SECURVITA bietet ihren Versicherten Präventionskurse im Bereich der anthroposophischen Medizin. Dafür leistet die SECURVITA einen Zuschuss in Höhe von bis zu 150 Euro je Kurs / 2 x pro Jahr.
Die TK bietet zwei eigene Gesundheitskurse gegen die Volkskrankheit „Rücken“ in Präsenz an. Die beiden Kurse „Rücken basic – Das Allround-Krafttraining“ sowie „Rücken plus – Gesundes Krafttraining mit Geräten“ werden TK-Versicherten zu 100% rückerstattet.
Die WMF Betriebskrankenkasse bezuschusst Präventionskurse zweimal pro Kalenderjahr mit jeweils bis zu 200 Euro. Im gesamten erfolgt somit ein Zuschuss bis zu 400 Euro. Leistungen, die von der WMF Betriebskrankenkasse selbst erbracht werden, können ohne Kostenbeteiligungen der Versicherten gewährt werden.
Die Audi BKK unterstützt die Versicherten mit zahlreichen Gesundheitskursen aus den Bereichen Bewegung, Entspannung, Ernährung und Suchtprävention. 100 % der Kosten werden übernommen (maximal 2 Kurse je Kalenderjahr, max. 200 Euro).
Durch ein umfangreiches Präventionsangebot unterstützt die BARMER ihre Versicherten, für die eigene Gesundheit aktiv zu werden. Der Regelzuschuss für Maßnahmen der individuellen Prävention (Primäre Prävention; Gesundheitsförderung) beträgt 75 € je Maßnahme die vor Ort durchgeführt wird, 100 Euro für online-basierte Maßnahmen. Erstattet werden max. 2 Kurse pro Jahr.
Die BIG bietet ihren Versicherten den Präventionskurs "Stressfrei & achtsam leben" in der Balloon-App an. Dieser Präventionskurs ist für BIG-Versicherte kostenlos. Zusätzlich bietet die BIG noch eigene Gesundheitskurse im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BIG Balance) an, die für unsere Versicherten kostenfrei sind.
Die BKK Linde bietet ihren Versicherten kostenlos qualitätsgeprüfte Gesundheitskurse, die von ausgewählten Präventionspartnern vor Ort durchgeführt werden. Der Versicherte kann die Kosten bei der BKK Linde zur Erstattung einreichen. Es werden 100 % der Kosten (max. 100 Euro) pro Kurs, zweimal im Jahr, übernommen. Voraussetzung: Versicherte nehmen an mindestens 80 Prozent der Kurseinheiten teil.
Leistungen, die von der mkk selbst erbracht werden, werden ohne Kostenbeteiligungen der Versicherten gewährt. (Bestandteil des Gesundheitskontos active+ mit 400 Euro/Jahr)
Unter bestimmten Voraussetzungen beteiligt sich die BKK Technoform an den Kosten für Präventionskurse.
Man erhält bei Vorlage einer Teilnahmebestätigung für
- bis zu zwei Kurse
- jeweils 90 Prozent des Rechnungsbetrages
- insgesamt bis zu 200 Euro pro Kalenderjahr.
Die Continentale BKK fördert pro Jahr für jeden Versicherten zwei Präventionskurse (dies ist die gesetzlich mögliche Höchstmenge). Der Zuschuss beträgt 100 Prozent pro Kurs, bis zu 250 Euro pro Jahr. Für eigene Präventionskurse der Continentale BKK fallen keine Kosten für die Versicherten an.
(Diese Leistung ist Teil des Gesundheitskontos, bei dem pro Versicherten und Jahr insgesamt 400 Euro zur Verfügung stehen.)
Die Förderung durch die Heimat Krankenkasse ist auf maximal zwei Kurse pro Versichertem und Kalenderjahr begrenzt. Der Zuschuss beträgt maximal 200 Euro pro Jahr.
Für hkk-eigene Kurse wird je nach Kursdauer ein Eigenanteil von 8 Euro und oder 15 Euro erhoben. Kostenlos können hkk-Versicherte an den mehrwöchigen hkk Onlinekursen teilnehmen .
Die IKK gesund plus ermöglicht jedem Versicherten pro Kalenderjahr grundsätzlich die Teilnahme an 2 Präventionsmaßnahmen aus verschiedenen Handlungsfeldern und unabhängig von den im Vorjahr genutzten Kursangeboten. Für Leistungen der primären Prävention, haben Versicherte ab einem Betrag von 25 Euro eine Eigenbeteiligung in Höhe von 10 v.H. zu entrichten.
In Hamburg bietet die AOK Rheinland/Hamburg ihren Versicherten eigene kostenfreie Präventionskurse an. Zusätzlich erhalten interessierte Kunden von uns einen "Aktiv und Entspannt"-Gutschein für eine kostenlose Teilnahme an einem Präventionskurse bei einem unserer Partner.
Die vivida bkk bietet immer wiederkehrende Kursangebote für Familien zum Thema "Gesunde Familie +", wie z. B. couch:now, Erste Hilfe am Kind online, MamaWORKOUT oder ein digitaler Elternabend.
Unter dem Begriff "Präventionskurse" oder "Gesundheitskurse" werden gesundheitsfördernde Angebote der Bereiche Entspannung,Bewegung oder Ernährung zusammengefasst. Die Versicherten werden dabei unterstützt, einen gesünderen Lebensstil zu entwickeln und Krankheiten vorzubeugen. Auch Rauchfrei-Seminare oder Veranstaltungen zu Sucht,- Stress- und Konfliktbewältigung können als Präventionskurs zugelassen sein.
Als Präventionskurs gilt immer ein zeitlich begrenztes Angebot aus einem der genannten Bereiche. Die regelmäßige Mitgliedschaft in einem Sportverein oder einer Wandergruppe kann nicht als Kurs abgerechnet werden, auch wenn dies genau so der Krankheitsvorbeugung dient.
In Kursen aus dem Bereich Bewegung erlernen die Teilnehmer, wie sie durch gezielte Übungen bestimmte Gesundheitsrisiken vermeiden oder reduzieren können. Außerdem wird vermittelt, wie sie Bewegungsmangel mit speziellen sportlichen Aktivitäten entgegenwirken können. Beispiele hierfür sind Angebote für Rücken- und Ausdauertraining, Aqua-Fittness, Nordic Walking oder Bürogymnastik.
Im Segment Ernährung geht es um das Erlernen von Strategien und das Aneignen von Wissen in den Bereichen Vermeiden von Fehl- und Mangelernährung sowie Vermeiden und Reduzieren von Übergewicht. Ernährungskurse, Kochkurse sowie eine individuelle Ernährungsberatung können hier beispielsweise in Anspruch genommen werden.
In den Sucht-Präventionskursen stehen zumeist das Rauchen und der Alkoholkonsum im Mittelpunkt. Hier geht es darum, das Nichtrauchen zu fördern und einen maßvollen Umgang mit Alkohol zu erlernen.
Zu den zugelassenen Anbietern von Präventionskursen gehören zum Beispiel Physiotherapeuten, selbstständige Ernährungsberater, Fitnesstrainer oder Yogalehrer. Weil der Markt für Gesundheitsangebote riesig ist, können nicht alle Kurse für eine Kostenerstattung durch die Krankenkasse zugelassen werden. Um als Präventionskurs anerkannt werden zu können, muss ein Angebot bestimmte Kriterien erfüllen. Dazu gehören unter anderem die Wissensvermittlung und die fachliche Qualifikation sowie bestimmte Zusatzqualifikationen des Kursleiters. Die Qualität der Angebote wird von der zentralen Prüfstelle Prävention überprüft und zertifiziert.
Die Kosten für ein mehrwöchiges Kursangebot belaufen sich zwischen 100 und 250 Euro. Wochenendkurse oder Tagesangebote können entsprechend günstiger als 100 Euro sein. Wer sich bei einem Kurs anmeldet, unterzeichnet einen Vertrag über eine gesundheitliche Dienstleistung, der mit Kosten verbunden ist. Die Anbieter erstellen den Teilnehmenden eine Rechnung über die Kursgebühr, die zu üblichen Fristen beglichen werden muss.
Die allermeisten Krankenkassen unterstützen die Versicherten bei ihren Bemühungen um einen gesunden Lebensstil. Schließlich können sie damit weitaus höhere Behandlungskosten verhindern.Zuschussfähig sind alle zertifizierten Anbieter, die die Qualitätskriterien erfüllen und deren Kursangebote den Richtlinien entsprechen. Die Krankenkassen führen dazu regional angepasste Listen von kooperierenden Anbietern.
Versicherte sollten sich vorab beim Kursleiter informieren, ob ihre eigene Krankenkasse den gewünschten Kurs bezuschusst und in in welchem Umfang.
Die Gesundheitskurse gibt es in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Stressbewältigung (zum Beispiel Yoga-, Tai Chi- und spezielle Stressbewältigungskurse), Bewegung, Ernährung sowie Sucht. Dabei müssen alle Kurse bestimmte Kriterien erfüllen, um anerkannt zu werden. Dazu gehören unter anderem die Wissensvermittlung und die fachliche Qualifikation sowie bestimmte Zusatzqualifikationen des Kursleiters.
In Kursen, welche die Bewegung zum Thema haben, erlernen die Teilnehmer, wie sie durch bestimmte Bewegungsprogramme bestimmte Gesundheitsrisiken vermeiden oder reduzieren können. Außerdem wird vermittelt, wie sie Bewegungsmangel mit speziellen sportlichen Aktivitäten entgegenwirken können. Beispiele hierfür sind Angebote für Rücken- und Ausdauertraining.
Im Segment Ernährung geht es um das Erlernen von Strategien und das Aneignen von Wissen in den Bereichen Vermeiden von Fehl- und Mangelernährung sowie Vermeiden und Reduzieren von Übergewicht. Ernährungskurse sowie eine individuelle Ernährungsberatung können hier beispielsweise in Anspruch genommen werden.
In den Sucht-Präventionskursen stehen das Rauchen und der Alkoholkonsum im Mittelpunkt. Hier geht es darum, das Nichtrauchen zu fördern und einen maßvollen Umgang mit Alkohol zu erlernen.
Der erste Schritt auf dem Weg zur Kursteilnahme ist die Suche nach dem passenden Präventionskurs. Auf der Website Ihrer Krankenkasse finden Sie eine Übersicht über das Kursangebot, das Ihre Krankenversicherung finanziell bezuschusst beziehungsweise komplett zahlt. Entspricht der von Ihnen gewählte Kurs allen Anforderungen, melden Sie sich an und nehmen schließlich daran teil. Die Kursgebühr müssen Sie zunächst selbst zahlen. Der Kursleiter füllt eine Teilnahmebescheinigung aus, die Sie bei Ihrer Kasse einreichen müssen. Auf diese Weise können Sie sich die Kosten je nach Kasse erstatten lassen. Damit Versicherte einen Anspruch auf Rückerstattung haben, müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein.
Sofern Sie einen Kurs aus der Liste Ihrer Krankenkasse wählen, gibt es keine Probleme. Die Prüfung eines Gesundheitskurses durch die Zentrale Prüfstelle ist für drei Jahre gültig. Wird ein Kurs nach drei Jahren nicht rezertifiziert, ist er nicht mehr erstattungsfähig durch die Kasse. Der Kurs muss von Anfang an auf einen Zeitraum begrenzt sein. Üblicherweise dauert ein Präventionsangebot acht bis zwölf Wochen. Der Leiter des Kurses muss seinen Teilnehmern eine verbindliche Teilnahmebescheinigung ausstellen. Für den erforderlichen Nachweis über erfolgreiche Teilnahme müssen Versicherte an mindestens 80 Prozent der Kurszeiten teilgenommen haben.
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