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78044 Villingen-Schwenningen
vivida bkk im Test
vivida bkk
78044 Villingen-Schwenningen
- Großer Krankenkassentest
Unser großer Test enthält über 80 Checkpunkte in den Bereichen Service, Beitrag, Leistungen, Bonus und Wahltarife. Die Testnote ermöglicht Ihnen eine Bewertung des Preis-Leistungs-Verhältnisses einer Krankenkasse. Berücksichtigt werden vergleichbare Unterschiede bei den freiwilligen Leistungen, der Kundenbetreuung, den besonderen Versorgungsformen sowie den finanziellen Vorteilen und Einsparmöglichkeiten für die Versicherten.
- Krankenkassentest für Schwangere und junge Eltern
Wer Nachwuchs plant oder bereits erwartet, wünscht sich vor allem starke Leistungen rund um die Geburt. Unser Test für Schwangere und junge Eltern zeigt an, welche Krankenkasse hier die besten Standards und die meisten Extras bietet - zum Wohle Ihrer Familie.
- Krankenkassentest für Auszubildende
Auszubildende benötigen eine eigene Krankenversicherung und haben die Wahl. Unser Test für Azubis vergleicht den Beitragssatz und ausgesuchte Leistungen der Krankenkassen, die für junge Menschen beim Start in ein eigenes Leben wichtig sein können.
- Krankenkassentest für Studierende
Wer studiert und älter als 24 Jahre ist, muss sich selbst in einer Krankenkasse versichern. Unser Test für Studis bietet hier wertvolle Orientierungshilfe bei der Suche nach der richtigen Krankenkasse im Studium.
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Krankenkassentest für Selbstständige
Selbstständige zahlen den vollen Beitragssatz für die Krankenkasse. Neben einem günstigen Beitragssatz bei gleichen oder besseren Leistungen schätzen sie passgenaue Wahltarife - zum Beispiel für Krankengeld oder Beitragsrückerstattung. Unser Spezialtest legt genau dort die Messlatte an.
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Leistungentest
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Familientest
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Zusatzbeitrag
Der Beitragssatz der vivida bkk beträgt 17,09% (14,60% + 2,49). Der Beitragssatz der vivida bkk beträgt ab 01.01.2025 18,39% (14,6% + 3,79%).
Der Beitrag für Studenten (KV + PV) beträgt 137,74€ (unter 23 jährige) bzw. 142,87€ (über 23 jährige kinderlose Studenten).
Der Beitragssatz der vivida bkk für Azubis beträgt 17,09% (14,60% + 2,49). Der Beitragssatz der vivida bkk für Azubis beträgt ab 01.01.2025 18,39% (14,6% + 3,79%).
Der Beitragssatz der vivida bkk für Senioren beträgt 17,09% (14,60% + 2,49). Der Beitragssatz der vivida bkk für Senioren beträgt ab 01.01.2025 18,39% (14,6% + 3,79%).
Der Beitragssatz der vivida bkk für Selbständige beträgt 17,09% (14,60% + 2,49) (mit Krankengeld) bzw. 15,49% (14,00% + 2,49) (ohne Krankengeld). Der Beitragssatz der vivida bkk für Selbständige beträgt ab 01.01.2025 18,39% (14,6% + 3,79%) (mit Krankengeld) bzw. 17,79% (14,00% + 3,79) (ohne Krankengeld).
Service
Die vivida bkk ist eine bundesweit geöffnete gesetzliche Krankenkasse mit 16 Geschäftsstellen.
Die vivida bkk ist eine bundesweit geöffnete gesetzliche Krankenkasse mit 16 Geschäftsstellen.
Die vivida bkk bietet ihren Kunden eine virtuelle Online-Geschäftsstelle per Smartphone, Computer oder Tablet rund um die Uhr an sieben Tagen die Woche - „Meine vivida bkk“.
Außerdem gibt es eine kostenfreie Krankenkassen-App für alle Versicherten ab 15 Jahre - "vivida bkk" (für Android und iOS-Geräte). Sie bietet die Möglichkeit jederzeit und an jedem Ort über das Smartphone Kontakt mit der vivida bkk aufzunehmen.
Die vivida bkk hat eine kostenlose Service-Hotline, Montag bis Freitag von 8 bis 18 Uhr, Telefon 0800 3755 3755 5 (oder 07720 9727-0). Die Hotline ist für unsere Kunden immer erreichbar 365 Tage/24 Stunden - mit Rückrufservice. • Wer es regional möchte, hat die Möglichkeit direkt bei seinem regionalen Standort anrufen. Oder geht es um eine bestimmte Leistung? Mit der passenden Durchwahlist es möglich direkt mit dem entsprechenden Team in Kontakt zutreten. Dies und noch viel mehr gibt es auf Homepage unter dem Service "Standorte".
Die vivida bkk bietet ihren Kunden an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr und weltweit eine kostenfreie MedHotline an. Sie ist jederzeit erreichbar unter der 0800 3755 3755 3. Diese MedHotline ist auch international erreichbar unter der Telefonnummer +49 7720 9727-11555.
Zusätzlich bekommen die Kunden ganz unkompliziert über das Telefon eine medizinische Zweitmeinung.
Die kostenlose Feedback-Hotline der vivida bkk ist von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr unter der Telefonnummer 0800 3755 3755 6 erreichbar.
Die vivida bkk ist persönlich für Ihre Kunden da. Die persönliche Beratung findet telefonisch (mit Rückrufservice), in allen Geschäftsstellen und nach Absprache auch vor Ort statt. Die vivida bkk beschäftigt zusätzlich eine Reihe von Spezialisten zu vielen Themen (Stress-Telefon, Arzneimittel-Beratung, spezielle Nichtraucher-Beratung, Orthopädie-Techniker, Diplom-Psychologin, Systemische- und Familientherapeutin).
Die vivida bkk unterstützt ihre Versicherten dabei einen früheren Termin beim Facharzt zu bekommen. Über den Arztfinder kann der richtige Facharzt vor Ort schnell und einfach gefunden werden. Für chronisch Kranke gibt es weitere spezielle Facharzt-Angebote.
Die vivida bkk bietet ihren Versicherten eine Beratung bei Behandlungsfehlern an.
Die Beschwerdestelle der vivida bkk ist über die kostenlose Feedback-Hotline 0800 3755 3755 6 erreichbar.
1. Azubis Bewerbungstipps und -hilfen der vivida bkk: Spezielle Mappe mit Broschüren und Flyern. • 2. Business Knigge-Schulungen: Seminar zur Unterstützung für den Einstieg ins Arbeitsleben oder Trainings zur Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Die vivida bkk bietet ihren Kunden umfassende weitere Service-Leistungen an. Die Kunden können rund um die Uhr ihre Fragen an den Chatbot schreiben und bekommen hier eine schnelle Antwort auf ihr Anliegen. Der Vorsorge-Erinnerungsservice unterstützt die Kunden dabei keinen Vorsorgetermin mehr zu verpassen. Außerdem gibt es viele Suchfunktionen, um an der richtigen Stelle Hilfe zu erhalten: BKK KlinikFinder, BKK ArztFinder, BKK PflegeFinder und hello Hilfsmittel-Suche.
Die vivida bkk unterstützt die Betriebe, z. B. bei der Gestaltung betrieblicher Rahmenbedingungen, um die Strukturen für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen. Hierbei handelt es sich um ein betreutes Arbeitgeberangebot der vivida bkk zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Reduktion der Fehlzeiten der Mitarbeiter eines Betriebes mit einem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen. Informationen finden die Betriebe auf dem Firmenkundenportal der vivida bkk.
1. Kostenlose Online-Seminare zu den Themen Bewegung, Ernährung, Entspannung, Stress, Sucht und Schlaf • 2. Gesunde Familie+ mit couch:now: kostenfreie Seminare, Kurse, Vorträge und über 250 therapeutischen Selbsthilfe-Videos zu Paarthemen, Einsamkeit und Traurigkeit sowie Stress und Burnout. • 3. Stresstelefon: schnelle und unkomplizierte Hilfe bei Krisen, Stress und Belastung durch die Dipl.-Psychologin der vivida bkk auf Deutsch und Englisch.
1. Kostenlose Onlinekurse zu den Themen Bewegung, Ernährung, Entspannung, Stress, Sucht und Schlaf • 2. Gesunde Familie+ mit couch:now: kostenfreie Seminare, Kurse, Vorträge und über 250 therapeutischen Selbsthilfe-Videos zu Paarthemen, Einsamkeit und Traurigkeit sowie Stress und Burnout. • 3. Stresstelefon: schnelle und unkomplizierte Hilfe bei Krisen, Stress und Belastung durch die Dipl.-Psychologin der vivida bkk auf Deutsch und Englisch.
1. Kinderheldin: Kostenfreie und digitale Hebammenberatung per Chat oder (Video-)Anruf
2. Gesunde Familie+: Kostenfreie Seminare, Kurse, Vorträge und Videos für werdende Eltern und Familien.
3. Früh gewinnt: Kostenfreier Erinnerungsservice. Eltern werden automatisch per Brief über bevorstehende Vorsorgeuntersuchungen (U4 – J1) ihrer Kinder erinnert.
Schwangerschaft
Bei der vivida bkk ist ein Zuschuss, je nach Anzahl der Versuche und angewendetem Verfahren, in Höhe von über 1500 Euro über die Regelleistung hinaus möglich.
Altersgrenzen / Versuchsanzahl / Kostenbeteiligung Kryozyklus oder Blastozystenkultur bei künstlicher Befruchtung ODER TESE und Assisted Hatching
Premiumangebot "BKK Kinderwunsch": Erhöhung der Altersgrenze der Frau von 40 auf 42 Jahre (erster Zyklustag vor Vollendung des 42. Lebensjahres). Einmalige Beteiligung an einem über die Regelleistung hinausgehenden 4. Behandlungsversuch. Beteiligung an maximal zwei geplanten Kryozyklen in Höhe von je 350 Euro und an maximal zwei geplanten Blastozystenkulturen in Höhe von je 250 Euro.
Im Rahmen des MamaKonto - ein Gesundheitskonto für werdende Mütter - bietet die vivida bkk ihren Kunden Screenings auf B-Streptokokken an. Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft.
Im Rahmen des MamaKonto - ein Gesundheitskonto für werdende Mütter - bietet die vivida bkk ihren Kunden einen Toxoplasmose-Test an. Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft.
Im Rahmen des MamaKonto - ein Gesundheitskonto für werdende Mütter - bietet die vivida bkk ihren Kunden die Feststellung von Antikörpern gegen Ringelröteln und Windpocken an. Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft.
Im Rahmen des MamaKonto - ein Gesundheitskonto für werdende Mütter - bietet die vivida bkk ihren Kunden einen Geburtsvorbereitungskurs für den Partner an. Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft.
Hebammen-Rufbereitschaft bietet die vivida bkk ihren Kunden im Rahmen eines Gesundheitskonto (MamaKonto) in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft an.
Alle nicht-verschreibungspflichtigen Arzneimittel der besonderen Therapierichtungen (Anthroposophie, Homöopathie, Phytotherapie) oder Arzneimittel mit den Wirkstoffen Folsäure, Eisen, Jod und/oder Magnesium, die apothekenpflichtig sind, werden zu 100% im Rahmen des MamaKonto - ein Gesundheitskonto für werdende Mütter - erstattet. Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft.
Zusätzliches Angebot im Rahmen des MamaKontos: Still- und Ernährungsberatung (Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft) • Kostenlose Teilnahme am Programm BabyCare zur Vermeidung von Frühgeburten in Kooperation mit der Charité Berlin inkl. kostenloser Nutzung der BabyCARE-App • Kinderheldin.de: Persönliche Beratung durch qualifizierte Hebammen per Telefon oder Video-Chat ab Feststellung der Schwangerschaft bis zur Vollendung des 1. Lebensjahres des Kindes. • Starke Kids: U0 - Pädiatrische Beratung für die werdende Mutter oder die Eltern ab der 28. Schwangerschaftswoche • Angebot von verschiedenen Apps zur Unterstützung in der Schwangerschaft und bei der Kindervorsorge • Die vivda bkk unterstützt zertifizierte Gesundheitskurse in der Schwangerschaft. Bei der Auswahl eines Kurses aus der Zentralen Prüfstelle Prävention garantieren wir eine Kostenbeteiligung in Höhe von 80% der Kurskosten – in Höhe von bis zu 150 Euro pro Kurs. Es dürfen zwei zertifizierte Gesundheitskurse pro Jahr in Anspruch genommen werden. • GesundeFamilie+: Online-Programm mit verschiedenen Kursen, Vorträgen und Workshops zur Stärkung von Eltern • Immer wiederkehrende Angebote für Familien zum Thema "Gesunde Zukunft", wie z. B. couch:now oder Erste Hilfe am Kind.
Kinder
Babys erhalten ab dem ersten Lebenstag einen Bonus. Im 1. Lebensjahr kann so eine Bonuszahlung (bar) in Höhe von 180 Euro erreicht werden und sogar 380 Euro im AktivSmart-Bonus, nur durch die Nachweise von z. B. Baby-Schwimmen und der Perzentile im Normbereich. Für jede erfüllte U-Untersuchungen (U1-U6) und die Schutzimpfungen (z. B. 6-fach Impfung und Meningokokken C) erhält das Baby jeweils 10 Euro.
Starke Kids: Erweiterung der Vorsorgeuntersuchungen um U0, U10, U11 und J2 und viele zusätzliche Angebote: Babycheck (1. - 5. Monat), Augenuntersuchung I (5. - 14. Monat) + II (20. - 50. Monat), Sprachbeurteilung bei der U7 + U7a, Neolexon-App für Kinder mit Artikulationsstörungen (3 - 7 Jahre), Grundschulcheck I (7 - 8 Jahre) + II (9 - 10 Jahre), Impfberatung HPV-Impfung, Depressionsscreening (11 - 17 Jahre).
Kostenübernahme von Osteopathie für Kinder und alle Versicherten der vivida bkk in Höhe von bis zu 160 Euro pro Jahr; 40 Euro je Sitzung bis maximal 4 Sitzungen.
Die vivida bkk übernimmt die Kosten für spezielle Allergiker-Bettwäsche (je Set in Höhe von 119 Euro). Lediglich eine kleine Zuzahlung fällt an. Liegt eine ärztliche Notwendigkeitsbescheinigung vor, können Sie sich direkt an den Leistungserbringer wenden. Dieser rechnet dann direkt mit der vivida bkk ab.
Alle nicht-verschreibungspflichtigen Arzneimittel der besonderen Therapierichtungen (Anthroposophie, Homöopathie, Phytotherapie), die apothekenpflichtig sind, werden zu 100 % erstattet. Dies gilt für Versicherte bis zum 15. Geburtstag und in Höhe von bis zu 200 Euro im Kalenderjahr. • Kostenübernahme der Neolexon-App für Kinder mit Artikulationsstörungen im Alter von 3-7 Jahren. • Multimodales Betreuungsprogramm "Kinderleicht abnehmen" zur Gewichtsreduktion bei Kindern und Jugendlichen (regional). • Die Meditations- und Achtsamkeits-App für die mentale Gesundheit von Kindern inkl. dem Gesundheitskurs "Schlaf und Meditation für Kinder" wird zu 100 % übernommen.
Kopforthesen für Säuglinge vom 4. bis maximal 15. Lebensmonat. Es handelt sich dabei um eine Helmtherapie für Kinder mit starken Kopfdeformationen. Für die Therapie und Behandlung übernimmt die vivida bkk Kosten in Höhe von bis zu 1.500 Euro.
Krankenpflege / Haushaltshilfe
erweiterter Anspruch auf Haushaltshilfe wegen schwerer Krankheit oder akuter Verschlimmerung einer Krankheit (mit Kind im Haushalt)
erweiterter Anspruch auf Haushaltshilfe wegen schwerer Krankheit oder akuter Verschlimmerung einer Krankheit (ohne Kinder)
Naturheilverfahren
Kostenübernahme von Osteopathie gibt es für alle Versicherten der vivida bkk in Höhe von bis zu 160 Euro pro Jahr (40 Euro je Sitzung bis maximal 4 Sitzungen).
Kostenübernahme rezeptfreie Medikamente (z.B.Homöopathie, Phytotherapie, Anthroposophische Medizin ) ab 18 Jahre
Kostenübernahme rezeptfreie Medikamente für unter 18jährige (z.B.Homöopathie, Phytotherapie, Anthroposophische Medizin )
Die vivida bkk übernimmt für Kinder bis zum vollendeten 12. Lebensjahr und für Jugendliche mit Entwicklungsstörungen bis zum vollendeten 18. Lebensjahr, auch verschreibungsfreie, aber apothekenpflichtige Medikamente. Darunter fallen auch homöopathische und anthroposophische Arzneimittel. Darüber hinaus übernimmt die vivida bkk die Kosten für verschreibungsfreie, aber apothekenpflichtige Medikamente für Kinder bis zum vollendeten 15. Lebensjahr in Höhe von bis zu 200 Euro im Kalenderjahr.
Zahnvorsorge
Die Kosten für die professionelle Zahnreinigung werden für alle Versicherten der vivida bkk in Höhe von bis zu 50 Euro pro Jahr übernommen.
Die Kosten für die professionelle Zahnreinigung werden für alle Versicherten der vivida bkk in Höhe von bis zu 50 Euro pro Jahr übernommen.
DENT-NET®: Zuzahlungsfreier Zahnersatz (bei über 10 Jahre hinweg lückenlos geführtem Bonusheft), Implantate zum Festpreis, iKrone® zu günstigen Konditionen, verlängerte Gewährleistungsfrist auf 5 Jahre (statt gesetzlich 2 Jahre). • biodentis GmbH: Für Versicherte der vivida bkk gibt es ästhetischen, biokompatiblen und hochwertigen vollkeramischen Zahnersatz Made in Germany (mit 6 Jahren Garantie) zu Vorzugspreisen. • 2te-ZahnarztMeinung: Preisvergleichsportal für geplanten Zahnersatz- und Implantat-Behandlungen, anonym und kostenlos für Kunden der vivida bkk.
Die Versiegelung von kariesfreien Zahnfissuren der bleibenden Prämolaren (Zähne 4 + 5) mit aushärtenden Kunststoffen wird zwischen 6 und 17 Jahren in Höhe von bis zu 15 Euro je Zahn bezahlt.
Sehhilfen
Mit dem Bonusprogramm der vivida bkk kann eine private Zusatzversicherung für Sehhilfen in Höhe von bis zu 150 Euro abgerechnet werden.
Mit dem Bonusprogramm der vivida bkk kann eine private Zusatzversicherung für Sehhilfen in Höhe von bis zu 150 Euro abgerechnet werden.
Vorsorge
Bundesweiter Vertrag zur Hautkrebsfrüherkennung für alle Versicherte im Alter von 15 bis 34, alle 2 Jahre ein Mal.
Ein erweitertes Hautkrebsscreening für Versicherte ab 15 Jahren wird bundesweit angeboten.
Die vivida bkk übernimmt die Kosten für eine sportmedizinische Untersuchung in Höhe von bis zu 100 Euro (alle 2 Jahre) altersunabhängig.
Die vivida bkk übernimmt die Kosten für eine sportmedizinische Untersuchung in Höhe von bis zu 100 Euro (alle 2 Jahre) altersunabhängig.
TeleClinic: Immunologischen Stuhltest bereits ab 45 Jahren inkl. kostenloser telemedizinischer Beratung.
Verschiedene Vertragsvereinbarungen zur Brustkrebsvorsorge für eine verbesserte Risikofeststellung, interdisziplinäre Beratung, Gendiagnostik und ein intensiviertes Früherkennungs- und Nachsorgeprogramm in den Bundesländern Berlin, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein.
Die Kostenübernahme der HPV-Impfung bei Frauen über 18 Jahre ist nach einer Prüfung möglich.
Versicherte der vivida bkk erhalten einen Zuschuss für ambulante Badekuren in Höhe von 16 Euro kalendertäglich.
Chronisch kranke Kinder erhalten kalendertäglich 25 Euro.
Verschiedene Vertragsvereinbarungen zur Eierstockkrebsvorsorge für eine verbesserte Risikofeststellung, interdisziplinäre Beratung, Gendiagnostik und ein intensiviertes Früherkennungs- und Nachsorgeprogramm in den Bundesländern Berlin, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein.
Impfungen
Die vivida bkk übernimmt die Kosten der Reiseschutzimpfungen sowie die Malaria-Prophylaxe in Höhe von maximal 500 Euro pro Kalenderjahr sowie das ärztliche Impfhonorar in Höhe von maximal 50 Euro pro Kalenderjahr.
Die vivida bkk übernimmt auch für Azubis und Studenten die Kosten der Reiseschutzimpfungen sowie die Malaria-Prophylaxe in Höhe von maximal 500 Euro pro Kalenderjahr sowie das ärztliche Impfhonorar in Höhe von maximal 50 Euro pro Kalenderjahr.
Die Grippeschutz-Impfung wird auch für Jugendliche unter 18 Jahren zu 100% übernommen. Dies gilt bis maximal insgesamt 500 Euro pro Kalenderjahr für alle Impfungen und Prophylaxe-Arzneimittel.
Das ärztliche Impfhonorar wird in Höhe von maximal 50 Euro pro Kalenderjahr übernommen.
Die Grippeschutz-Impfung wird zu 100% übernommen. Dies gilt bis maximal insgesamt 500 Euro pro Kalenderjahr für alle Impfungen und Prophylaxe-Arzneimittel.
Das ärztliche Impfhonorar wird in Höhe von maximal 50 Euro pro Kalenderjahr übernommen.
Spezielle Leistungen
Die Online-Gesundheitskurse von Gymondo ("Rücken – fit & gesund" und "Funktionelle Ganzkörperkräftigung"), Fitbase (u. a. Online Rückenschule, Fit und Aktiv Training, Wirbelsäulengymnastik online, Hatha-Yoga Online), Balloon (Meditations-App inkl. Gesundheitskurs "Stressreduktion durch Achtsamkeit"), Aumio (Achtsamkeits- und Meditationsapp für Kinder) und der Sanero Medical GmbH "Nichtraucherhelden.de" werden zu 100% übernommen. Außerdem wird der Online-Gesundheitskurse von Hausmed "Darm-Gesundheit" mit einem Preisnachlass angeboten.
Prävention
Die vivida bkk bietet immer wiederkehrende Kursangebote für Familien zum Thema "Gesunde Familie +", wie z. B. couch:now, Erste Hilfe am Kind online, MamaWORKOUT oder ein digitaler Elternabend.
Gesundheitsreisen von AKON und der Gesundheitsservice GmbH werden durch die vivida bkk bezuschusst. Fitforwell (AKON): 280 € für 2 Kursbausteine Aktivwoche? (Gesundheitsservice GmbH) : ?200 € für Erwachsene, 150 € für Kinder ab 6 Jahren Well-Aktiv (Gesundheitsservice GmbH): ?200 € für 2 Kurse, 125 € für 1 Kurs
Die vivida bkk unterstützt Sie mit bis zu 300 Euro jährlich für zwei zertifizierte Gesundheitskurse. Dabei erstattet sie Ihnen pro Kurs 80 % der Kosten (bis zu 150 Euro pro Kurs). Voraussetzung der Kostenübernahme ist eine Mindestteilnahme von 80 %. Die Kosten der Online-Angebote unserer der Kooperationspartner Gymondo, Balloon, Fitbase, Aumio (nur für Kinder) und Sanero Medical GmbH (NichtraucherHelden) ünbernimmt die vivida bkk zu 100 %.
Gesundheitskonto für Arzneimittel der besonderen Therapierichtung: Versorgung mit nicht verschreibungspflichtigen, apothekenpflichtigen Arzneimitteln der besonderen Therapierichtungen (Homöopathie, Phytotherapie und Anthroposophie) für Versicherte bis zum vollendendeten 15. Lebensjahr. Erstattet werden bis zu 200 EUR des Rechnungsbetrages pro Kalenderjahr. • Gesundheitskonto für Schutzimpfungen: Übernahme der Kosten von zusätzlichen Schutzimpfungen gegen übertragbare Krankheiten, die von der STIKO empfohlen werden gemäß Satzung. Außerdem Übernahme der Malariaprophylaxe und alle Impfungen gegen Grippe und Meningokokken B. Erstattung des Impfstoffs in voller Höhe bis maximal 500 Euro pro Jahr und der Impfleistung (ärztliches Honorar) in voller Höhe bis maximal 50 Euro pro Jahr.
MamaKonto (Gesundheitskonto für werdende Mütter) in Höhe von bis zu 500 Euro je Schwangerschaft: Hebammenrufbereitschaft, Geburtsvorbereitungskurs für den Partner/Ehemann, zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen (B-Streptokokken-Test, Feststellung der Antikörper auf Ringelröteln, Feststellung der Antikörper auf Windpocken, Zytomegalie-Test (CMV-Antikörpertest), Toxoplasmose-Test), Still- und Ernährungsberatung (bis 12 Monate nach der Entbindung), Mineralstoffe und Vitamine für Schwangere (nicht verschreibungspflichtige apothekenpflichtige Arzneimittel als Mono- oder Kombipräparat zur Prophylaxe mit den Wirkstoffen Folsäure, Jod, Magnesium und Eisen), alternative Arzneimittel, z. B. Globuli (Versorgung mit nicht verschreibungspflichtigen, apothekenpflichtigen Arzneimitteln der Homöopathie, Phytotherapie und Antroposophie) • Arzneimittel der besonderen Therapierichtung: Versorgung mit nicht verschreibungspflichtigen, apothekenpflichtigen Arzneimitteln der besonderen Therapierichtungen (Homöopathie, Phytotherapie und Anthroposophie) für Versicherte bis zum vollendendeten 15. Lebensjahr. Erstattet werden bis zu 200 EUR des Rechnungsbetrages pro Kalenderjahr.
Bonusmodelle
Egal wie alt – die vivida bkk hat ein Bonusprogramm für ALLE. Regelmäßiger Sport und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Hier gibt es für nur zwei Nachweise 100 Euro in bar. Der Wert kann auf bis zu 150 Euro erhöht werden, als Zuschuss zu einer Zusatzversicherung oder sogar 300 Euro für ein digitales Gerät, wie z. B. Tablett, Smartwatch, Fitnesstracker o. ä.. Zusätzlich gibt es im Vorsorge-Bonus für jede erfüllte gesetzliche Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung 10 Euro in bar.
Auch Familienangehörige können am Bonusprogramm teilnehmen. Egal wie alt – die vivida bkk hat ein Bonusprogramm für ALLE. Regelmäßiger Sport und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Hier gibt es für nur zwei Nachweise 100 Euro in bar. Der Wert kann auf bis zu 150 Euro erhöht werden, als Zuschuss zu einer Zusatzversicherung oder sogar 300 Euro für ein digitales Gerät, wie z. B. Tablett, Smartwatch, Fitnesstracker o. ä.. Zusätzlich gibt es im Vorsorge-Bonus für jede erfüllte gesetzliche Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung 10 Euro in bar.
Egal wie alt – die vivida bkk hat ein Bonusprogramm für ALLE. Regelmäßiger Sport und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Hier gibt es für nur zwei Nachweise 100 Euro in bar. Der Wert kann auf bis zu 150 Euro erhöht werden, als Zuschuss zu einer Zusatzversicherung oder sogar 300 Euro für ein digitales Gerät, wie z. B. Tablett, Smartwatch, Fitnesstracker o. ä.. Zusätzlich gibt es im Vorsorge-Bonus für jede erfüllte gesetzliche Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung 10 Euro in bar.
Egal wie alt – die vivida bkk hat ein Bonusprogramm für ALLE. Regelmäßiger Sport und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Hier gibt es für nur zwei Nachweise 100 Euro in bar. Der Wert kann auf bis zu 150 Euro erhöht werden, als Zuschuss zu einer Zusatzversicherung oder sogar 300 Euro für ein digitales Gerät, wie z. B. Tablett, Smartwatch, Fitnesstracker o. ä.. Zusätzlich gibt es im Vorsorge-Bonus für jede erfüllte gesetzliche Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung 10 Euro in bar.
Egal wie alt – die vivida bkk hat ein Bonusprogramm für ALLE. Regelmäßiger Sport und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Hier gibt es für nur zwei Nachweise 100 Euro in bar. Der Wert kann auf bis zu 150 Euro erhöht werden, als Zuschuss zu einer Zusatzversicherung oder sogar 300 Euro für ein digitales Gerät, wie z. B. Tablett, Smartwatch, Fitnesstracker o. ä.. Zusätzlich gibt es im Vorsorge-Bonus für jede erfüllte gesetzliche Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung 10 Euro in bar.
Wahltarife
Die vivida bkk bietet Ihren Kunden einen Wahltarif Beitragsrückerstattung an. Die Beitragsrückerstattung beträgt 100%, maximal 1/12 der im Kalenderjahr gezahlten Beiträge, inklusive der Anteile die von Dritten gezahlt wurden (Arbeitgeber, Rentenversicherung). Sie ist auf maximal 600 Euro begrenzt.
Wahltarif für Studenten, die über die KVdS versichert sind (Selbstbehalt oder Beitragsrückerstattung)
Versicherte Student:innen der vivida bkk haben die Möglichkeit am Wahltarif Beitragsrückerstattung teilzunehmen. Die Beitragsrückerstattung beträgt 100%, maximal 1/12 der im Kalenderjahr gezahlten Beiträge. Sie ist auf maximal 600 Euro begrenzt. Student:innen können somit über 100 Euro pro Jahr "sparen".
Auszubildende können zu den gleichen Konditionen, wie alle anderen Versicherten am Wahltarif Beitragsrückerstattung teilnehmen. Die Beitragsrückerstattung beträgt 100%, maximal 1/12 der im Kalenderjahr gezahlten Beiträge, inklusive der Anteile die von Dritten gezahlt wurden (Arbeitgeber, Rentenversicherung). Sie ist auf maximal 600 Euro begrenzt.
Die vivida bkk bietet einen Wahltarif Krankengeld für hauptberuflich selbständig Erwerbstätigen (§ 44 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 SGB V) und unständig Beschäftigten (§ 44 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 SGB V) einen Tarif zur Aufstockung des Krankengeldes sofern diese das gesetzliche Krankengeld nach § 44 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 oder 3 SGB V oder § 46 Satz 4 gewählt haben. Und nach dem KSVG (Künstlersozialversicherungsgesetz) versicherten Künstlern und Publizisten einen Tarif zur Wahl des Krankengeldes vom 15. bis zum 42. Tag an.
DMP, Hausarztmodell
Mit dem Wahltarif Hausarztzentrierte Versorgung bietet die vivida bkk für ihre Versicherten eine optimierte medizinische Betreuung. Der Hausarzt als Lotse im Gesundheitswesen steht den Versicherten für alle Fragen zur Verfügung und koordiniert den gesamten Behandlungsablauf.
MedPLUS DMP der vivida bkk: Strukturierte Behandlungsprogramme ohne Kosten und Risiko für die Indikationen Asthma bronchiale, Brustkrebs, chronisch obstruktive Atemwegserkrankungen (COPD), Diabetes mellitus Typ I + Typ II, koronare Herzkrankheit (KHK) und Osteoporose.
Nachhaltigkeit
Die vivida bkk setzt sich auf mehreren Ebenen für das Thema Nachhaltigkeit ein. Hier ein paar Beispiele... Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung gibt die vivida bkk die richtige Antwort auf den demografischen Wandel und den damit einhergehenden Fachkräftemangel – und wird gleichzeitig zum attraktiven Arbeitgeber. • Gesellschaftliches Engagement: Viele Mitarbeiter*innen der vivida bkk zeigen soziales Engagement in vielfältigen Ehrenämtern, wie z.B. im Sportverein, bei der freiwilligen Feuerwehr, in der Nachbarschaftshilfe oder beim Roten Kreuz.
+ Zertifiziertes Papier und klimafreundliche Logistik (CO2-neutraler Versand GOGREEN). • Regelmäßige Studien "Zukunft Gesundheit" zu Gesundheitsthemen in der Gesellschaft. • Kantine: Verarbeitung von regionalen Produkten und keine Einwegverpackungen beim To go-Angebot, sondern Mehrweg „Eco-Takeouts“ (Verpackungskonzept)