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IKK - Die Innovationskasse im Test

IKK - Die Innovationskasse
Lachswehrallee 1
23558 Lübeck

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Logo der Krankenkasse IKK - Die Innovationskasse
Krankenkassentest nach Gruppen
  • Großer Krankenkassentest
  • Krankenkassentest für Schwangere und junge Eltern
    Wer Nachwuchs plant oder bereits erwartet, wünscht sich vor allem starke Leistungen rund um die Geburt. Unser Test für Schwangere und junge Eltern zeigt an, welche Krankenkasse hier die besten Standards und die meisten Extras bietet - zum Wohle Ihrer Familie.
  • Krankenkassentest für Auszubildende
    Auszubildende benötigen eine eigene Krankenversicherung und haben die Wahl. Unser Test für Azubis vergleicht den Beitragssatz und ausgesuchte Leistungen der Krankenkassen, die für junge Menschen beim Start in ein eigenes Leben wichtig sein können.
  • Krankenkassentest für Studierende
    Wer studiert und älter als 24 Jahre ist, muss sich selbst in einer Krankenkasse versichern. Unser Test für Studis bietet hier wertvolle Orientierungshilfe bei der Suche nach der richtigen Krankenkasse im Studium.
  • Krankenkassentest für Selbstständige
    Selbstständige zahlen den vollen Beitragssatz für die Krankenkasse. Neben einem günstigen Beitragssatz bei gleichen oder besseren Leistungen schätzen sie passgenaue Wahltarife - zum Beispiel für Krankengeld oder Beitragsrückerstattung. Unser Spezialtest legt genau dort die Messlatte an.
  • Leistungen im Testvergleich
    Diese Testvariante berücksichtigt ausschließlich den Bereich freiwilliger Zusatzleistungen (Satzungsleistungen) der Krankenkassen. Im Ergebnis erhalten Sie ein Ranking geordnet nach den Leistungsvorteilen der geprüften Kassen.
  • Karnkenkassentest für Familien
    In diesem Test werden die möglichen Vorteile für Familien gezielt betrachtet, verglichen und bewertet. Im Fokus stehen Extraleistungen, Prävention und Vorsorge für Kinder und Eltern, das persönliche und telefonische Service-Angebot sowie finanzielle Pluspunkte.
  • Krankenkassentest für Rentner
    Dieser spezifische Krankenkassentest setzt Schwerpunkte auf Service und Mitgliederbetreuung, betrachtet hausärztliche Betreuung und Chronikerprogramme. Weiterhin werden die Angebote im Bereich Reiseimpfungen, Prävention, Vorsorgekuren und Gesundheitsreisen verglichen, ergänzt durch Zahnvorsorge und Naturheilverfahren. Auch die Höhe des Beitragssatzes fließt in das Ergebnis ein.

Alle Ergebnisse im Krankenkassentest

Ergebnisse im großen Krankenkassentest

Ergebnisse im großen Krankenkassentest für Auszubildende

Ergebnisse im großen Krankenkassentest für Selbstständige

Ergebnisse im großen Krankenkassentest für Schwangere und Junge Familien

Ergebnisse im großen Krankenkassentest für Studierende

Ergebnisse im großen Leistungen-Krankenkassentest

Ergebnisse im großen Familien-Krankenkassentest

Ergebnisse im großen Rentner-Krankenkassentest

Zusatzbeitrag

Der Beitragssatz der IKK - Die Innovationskasse beträgt 18,20% (14,60% + 3,60%).
Der Beitrag für Studenten der IKK - Die Innovationskasse (KV + PV) beträgt 148,94EUR (unter 23 jährige) bzw. 154,07EUR (über 23 jährige kinderlose Studenten).
Der Beitragssatz der IKK - Die Innovationskasse für Azubis beträgt 18,20% (14,60% + 3,60%).
Der Beitragssatz der IKK - Die Innovationskasse beträgt mit Krankengeld 18,20% (14,60% + 3,60%) und ohne Krankengeld 17,60%(14,00% + 3,60%).
Der Beitragssatz der IKK - Die Innovationskasse beträgt 18,20% (14,60% + 3,60%).

Service

19 Beratungscenter + 14 Servicepoints
19 Beratungscenter + 14 Servicepoints
Im persönlichen Online-Servicecenter und über die IK-App der Innovationskasse können die Versicherten unabhängig von den Öffnungszeiten viele Ihrer Anliegen mit der IK direkt online klären. Man kann bequem seine neue Adresse, Telefonnummer bekannt geben. Zudem ist auch das hochladen und runterladen von Unterlagen möglich. Die Krankmeldung (AU) kann man ebenfalls hochladen.
Die IK-Servicenummer 0385 6373-830 ist 365 Tage rund um die Uhr erreichbar.
Über ein Team von Spezialisten gibt es kompetente Beratung zu ausgewählten Gesundheitsthemen.
Die Innovationskasse berät in über 19 Beratungscentern mit kompetenten Krankenversicherungsspezialisten in allen Fragen der Kranken- und Sozialversicherung. Daneben berät die IK ihre Kunden im Betrieb oder zu Hause nach individueller Terminvereinbarung.
Der Arzttermin-Service wird sowohl telefonisch als auch online angeboten.
Als Teilnahmer am IK-Bonusprogramm profitieren Sie von einem leistungsfährigen Patienten-Rechtsschutz - ohne zusätzliche Kosten. Der Rechtsschutz hilft Ihnen bei der Durchsetzung von Schadenersatzansprüchen aufgrund ärztlicher Behandlungs- und Aufklärungsfehler.
Eine Beschwerdestelle wird angeboten.
1. Die IK gibt Tipps&Tricks für das Bewerbungsschreiben sowie dem Vorstellungsgespräch. 2. Die IK versendet auf Wunsch kostenfrei Azubi Unterlagen wie Berufsstart Perfekt, Leistungen ohne Ende. 3. Die IK bietet mit Digimove.Me ihren versicherten Azubis eine digitale Gesundheitsförderung mit einem attraktiven Bonus sowie leckeren Rezepten und Bewegungsübungen für den Alltag.
Das IK-Onlinekundenzentrum, Facebook, Instagram, Youtube, Rückrufservice im Internet, Newsletter aktuelles in Kürze 4x im Jahr, kostenloser Vorsorge-Erinnerungsservice, digitale Gesundheitsangebote, kostenlose Patienten-Rechtsschutzversicherung, Arbeitgeber Portal - www.Meister deine Gesundheit.de, Arbeitgeber Newsletter - spezielle Inhalte für Arbeitgeber 2x im Jahr, Magazin der iHochZwei, kostenlose regionale Seminare für Arbeitgeber und Webinare.
Betriebliche Gesundheitsförderung persönlich oder digital: Alle wollen es, doch keiner hat Zeit dafür: Betriebliche Gesundheitsförderung wird gerade in kleinen und mittleren Unternehmen häufig vernachlässigt. Volle Auftragsbücher und hoher Termindruck sorgen insbesondere bei Handwerkern für zu wenig Prävention. Die IK kennt die berufsbedingten Belastungen und Gegebenheiten in den unterschiedlichen Branchen sehr genau und hält umfangreiche passgenaue Unterstützungsangebote bereit: Finanzieller Bonus für Arbeitgeber und Versicherte Wurde die Betriebliche Gesundheitsförderung umfassend und erfolgreich durchgeführt, erhalten die teilnehmenden Betriebe und die im Betrieb beschäftigten IK-Versicherten einen finanziellen Bonus : Die im Betrieb beschäftigten Versicherten der IK erhalten einen Betrag von 50 Euro. Der Arbeitgeber erhält 200 Euro für jeden im Betrieb beschäftigten Versicherten der IK. Betriebliche Gesundheitsförderung mit der IK zahlt sich doppelt aus. Sie haben die Wahl: Ob vor Ort im Betrieb, online mit GESUNA@work oder beides clever kombiniert - wir unterstützen Sie bei der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Aber egal, wie Sie sich entscheiden, der Bonus bleibt gleich: 50 Euro erhält der Mitarbeiter und 200 Euro gibts für den Arbeitgeber.
1. IK-Versicherte-Studenten erhalten Beglaubigung von Zeugniskopien an den jeweiligen Standorten der Innovationskasse. 2. Die IK macht die jungen Versicherten fit fürs Studium und gibt zudem Tipps&Tricks mit Lernstress umzugehen.
1. IK-Versicherte-Azubis erhalten Beglaubigung von Zeugniskopien an den jeweiligen Standorten der Innovationskasse. 2. Die IK macht die jungen Versicherten fit für die Ausbildung und gibt zudem Tipps&Tricks mit Lernstress umzugehen.
1. Kostenübernahme der BabyCare-App 2. Automatischer Vorsorge-Erinnerungsservice wird an die Kunden verschickt

Kinder

Bis zu 200 Euro Willkommensbonus gibt es bei der IK. Den ersten Bonus in Höhe von 100 Euro erhält man, sofern die vorgesehenen Früherkennungsuntersuchungen zur Schwangerenvorsorge wahrgenommen wurden. Den Willkommensbonus für das Baby in Höhe von 100 Euro erhält man im 1.Lebensjahr des Kindes. Dabei ist es völlig unerheblich, ob das Kind über die Mama oder den Papa bei der IK versichert wird. Das Kind muss auch nicht ab Geburt bei der IK versichert sein.
Die IK begrüßt ihre jüngsten Versicherten mit einer Nuk-Trinkflasche. Diese wird nach der Geburt an die Mutter oder den Papa für das Kind überreicht (je nachdem über wen das Kind bei der IKK - Die Innovationskasse versichert ist).
Über den HZV- (Hausarztzentrierte Versorgung) Vertrag (ausschließlich für Mecklenburg Vorpommern) besteht die Möglichkeit der Kostenübernahme der zusätzlichen Vorsorgeuntersuchungen für Kinder durch die IK. Ganz einfach durch Vorlage der eGK. Die Eltern müssen einfach bei ihrem Kinderarzt die Teilnahme an der HZV vereinbaren.
Die IK bezuschusst Neurodermitis-Overalls. Der Eigenanteil liegt bei 20,00 EUR.
Die Innovationskasse bezuschusst ein "Set Zwischenbezüge" in Höhe von 39,50 Euro über den entsprechenden Vertragspartner.
Glattflächenversiegelung, Fissurenversiegelung für Kinder und Jugendliche bis 17 Jahre in Höhe von je 50 Euro werden jährlich bezuschusst
- Kostenübernahme BabyCare + BabyCare App - Kostenübernahme Neugeborenen-Hörscreening, Baby-Massage, Baby-Yoga, Baby-Schwimmen möglich

Krankenpflege / Haushaltshilfe

Üblicherweise werden die Kosten für vier Wochen übernommen, die IK leistet in begründeten Fällen für ihre Versicherten bis zu 26 Wochen die häusliche Krankenpflege.
Die IK erbringt auch dann Haushaltshilfe, wenn das im Haushalt lebende Kind bei Beginn der Haushaltshilfe das 14. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Versicherte ohne Kinder erhalten (über den gesetzlichen Rahmen von 4 Wochen hinaus) eine Haushaltshilfe für zusätzliche zwei Wochen.
Bei anderen Privatpersonen, die nicht verwandt oder verschwägert sind, kann die Innovationskasse die Kosten max. in Höhe von 11,75 Euro (2025) pro Stunde erstatten.

Zahnvorsorge

Die IK bezuschusst bis zu 100 Euro für 1 professionelle Zahnreinigung beim Wunschzahnarzt im Jahr.
Die IK bezuschusst bis zu 100 Euro für 1 professionelle Zahnreinigung beim Wunschzahnarzt im Jahr.
Fissurenversiegelung und Glattflächenversiegelung für Kinder und Jugendliche bis 17 Jahre werden jeweils mit bis zu 50 EUR jährlich bezuschusst.

Vorsorge

Für Kunden der IK in Mecklenburg-Vorpommern bereits ab 0 Jahre, in Schleswig-Holstein bereits ab 16 Jahre, alle 2 Jahre.
Für Kunden der IK in Mecklenburg-Vorpommern bereits ab 0 Jahre, in Schleswig-Holstein bereits ab 16 Jahre, alle 2 Jahre.
Die IKK - Die Innovationskasse übernimmt für die sportmedizinische Untersuchung max. 130 Euro. Den Zuschuss können die Versicherten (Kinder und Erwachsene) alle zwei Jahre in Anspruch nehmen.
Die IKK - Die Innovationskasse übernimmt für die sportmedizinische Untersuchung max. 130 Euro. Den Zuschuss können die Versicherten alle zwei Jahre in Anspruch nehmen. Für die Leistung liegt keine Altersbegrenzung vor und kann folglich auch von Kindern erbracht werden.
Die Brustkrebsvorsorge wird jährlich bei Frauen ab 30 Jahre übernommen. Zusätzlich bietet die Innovationskasse den IK-Versicherten Frauen das Programm QuaMaDi an, es ist ein gemeinsames Projekt von Krankenkassen und Ärzten in Schleswig-Holstein mit dem Ziel, die Brustkrebs-Diagnostik zu verbessern. Versicherte der IK, die ihren Wohnsitz in Schleswig-Holstein haben, können an diesem Programm zusätzlich kostenfrei teilnehmen.
Die IK zahlt zu den Kosten der Unterkunft, Verpflegung und Kurtaxe sowie den Fahrkosten einen Zuschuss von pauschal 100,00 EUR bei der Leistungsdauer von mindestens 14 bis 20 Kalendertagen bzw. 150,00 EUR bei einer Leistungsdauer ab 21 Kalendertagen.
Für chronisch kranke Kleinkinder beträgt der Zuschuss 21 EUR je Kalendertag.

Impfungen

Generell wird die Grippeschutzimpfung (lt. STIKO - Ständige Impfkommission) empfohlen und ist für alle Personengruppen kostenfrei. Die Kosten werden direkt über die elektronische Gesundheitskarte mit der IK abgerechnet.
Generell wird die Grippeschutzimpfung (lt. STIKO - Ständige Impfkommission) empfohlen und ist für alle Personengruppen kostenfrei. Die Kosten werden direkt über die elektronische Gesundheitskarte mit der IK abgerechnet.
Für Meningokokken B-Impfung übernimmt die IK die Kosten des Impfstoffes sowie die Arztleistung in voller Höhe. Die Leistung wird als Sachleistung zur Verfügung gestellt, so dass die Versicherten hierfür nicht mehr in Vorleistung treten müssen. Dazu wurde mit den Kassenärztlichen Vereinigungen in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein entsprechende Versorgungsverträge geschlossen. Der Impfstoff wird danach auf einem Kassenrezept verordnet, das der Versicherte in der Apotheke zu unseren Lasten einlösen kann. Auch die Arztleistung des Impfens wird direkt über die KV mit uns abgerechnet. In Regionen ohne Versorgungsvertrag mit der jeweiligen KV erfolgt die Verordnung des Impfstoffes weiterhin auf Privatrezept sowie die Arztabrechnung über eine Privatliquidation. Diese Kosten können dann in voller Höhe von der IK erstattet werden.

Spezielle Leistungen

Gymondo-Präventionskurse werden zu 100 % bezuschusst und nach einem erfolgreich abgeschlossenen Kurs erhält jeder IK-Kunde eine 12-monatige Mitgliedschaft kostenfrei. Andere Online-Fitness-Kurse (1 pro Jahr) werden mit bis zu 50 Euro im Jahr bezuschusst.

Prävention

In Zusammenarbeit mit "AKON Aktivkonzept" bietet die Innovationskasse Ihren Versicherten bundesweit Präventionskurse in Sterne-Hotels an, für die die IK ihren Versicherten die kompletten Kurskosten von bis zu 50 Euro erstattet.
Die IKK - Die Innovationskasse beteiligt sich zusätzlich pro Kalenderjahr an einem Gesundheitskurs zu den Themen: Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung/Entspannung und Suchtmittelkonsum mit maximal 50 Euro. Zusätzlich übernimmt die IK die Kosten für Gymondo Präventionskurse zu 100 Prozent. Die zertifizierten Präventionskurse helfen dir dabei, deine Muskulatur zu stärken, Schmerzen und Haltungsfehlern entgegenzuwirken und präventiv Beschwerden vorzubeugen.

Bonusmodelle

Beim Bonusprogramm der IKK - Die Innovationskasse können Versicherte 110 Euro als jährlich wiederholbare Barprämie erhalten. - 25 Euro Mitgliedschaft im Fitness-Studio oder Sportverein - 25 Euro Präventionskurs (auch online) - 10 Euro BMI im Normalbereich - 10 Euro Nichtraucher - 40 Euro Zahnvorsorge
Wer am neuen IK-Bonusprogramm teilnimmt, bekommt bereits ab der ersten Maßnahme einen Bonus. Jeder, der aktiv Vorsorge- und Gesundheitsbonus kombiniert, erhöht seinen Bonus weiter. Zwischen 16 und 34 Jahren kann man dadurch 300 EUR Bonus und ab 35 Jahre 350 EUR Bonus erhalten. Im dritten Bonusjahr belohnt die IK die Treue der Kunden ganz besonders, so sind dann bis zu 700 Euro Bonus möglich. Macht nach 3 Jahren ca. 1.400 Euro Bonus.
Wer am neuen IK-Bonusprogramm teilnimmt, bekommt bereits ab der ersten Maßnahme einen Bonus. Jeder, der aktiv Vorsorge- und Gesundheitsbonus kombiniert, erhöht seinen Bonus weiter. Zwischen 16 und 34 Jahren kann man dadurch 300 EUR Bonus und ab 35 Jahre 350 EUR Bonus erhalten. Im dritten Bonusjahr belohnen wir die Treue dann ganz besonders, so sind dann bis zu 1.400 Euro Bonus möglich.
Kinder-Bonus: Kinder bis 15 Jahre erhalten jährlich einen Bonus bis zu 100 Euro, wenn alle Voraussetzungen (Halbjährliche Vorsorge beim Zahnarzt sowie Nachweis der U-Untersuchungen) erfüllt sind.

Wahltarife

Mit den IK-Wahltarifen Selbstbehalt können Sie Ihren Leistungsanspruch selbst einschätzen. Ob Facharzt, Hausarzt oder Zahnersatz, prüfen Sie welche Leistungen Sie selten in Anspruch nehmen. Das Beste: Ein finanzielles Risiko ist durch die vertraglich festgelegte Höhe des Selbstbehaltes begrenzt und der Wahltarif wirkt sich auch nicht auf Ihre mitversicherten Angehörigen aus. Wahltarif Ihre IK Prämie Ihr Selbstbehalt Zahnersatz 300 Euro im Jahr 1.000 Euro im Jahr Facharzt 400 Euro im Jahr 800 Euro im Jahr Hausarzt 120 Euro im Jahr 300 Euro im Jahr Arzt (Facharzt+Hausarzt) 520 Euro im Jahr 1.100 Euro im Jahr
Mit dem Wahltarif KG 15 insbesondere für hauptberuflich Selbstständige ist dieser Tarif zusätzlich zum Options-Krankengeld wählbar, dieser ist speziell auf die Bedürfnisse der betroffenen Personengruppe ausgerichtet. Die besonderen Vorteile dieses IK-Tarifes für den hauptberuflich Selbständigen sind: - Keine Gesundheitsprüfung! - Absicherung des Einkommensverlustes in Folge einer Arbeitsunfähigkeit für den Zeitraum 15. bis 42. Tag! - Nur 1,9 % Prämie auf Basis des tatsächlichen Einkommens! - Prämienfreiheit während des Bezuges von KG15!

DMP, Hausarztmodell

Um in den Genuss des Hausarztmodells der IK zu kommen, schreiben sich Versicherte einfach bei Ihrem Hausarzt ein. Teilnehmen können alle Versicherten.
Für folgende Diagnosen bietet die IK "DMP-Programme" an: Diabetes mellitus Typ 1 und 2, Asthma bronchiale, COPD (Chronisch-obstruktive Lungenerkrankung), Brustkrebs, KHK (Koronare Herzerkrankung)

Nachhaltigkeit

Mit der IK-Service-App, den Onlineservices, ist nicht nur das Einreichen von Unterlagen deutlich komfortabler als mit der Post, sondern es entfällt auch der Versand für den Kunden. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden auch unser Mitgliedermagazin iHochZwei (erscheint 4 mal jährlich) digital an. Zudem versenden wir vierteljährlich an alle Interessierten unseren Newsletter zu innovativen Gesundheitsthemen sowie zu unseren besonderen Produkten der IK. Zudem fördern wir einen gesunden Lebensstil unserer Versicherten durch unser attraktives, einfaches Bonusprogramm und auch unser breites Spektrum an digitalen Präventions- und innovativen Gesundheitssangeboten belegen das. Außerdem treiben wir die digitale Kommunikation innerhalb der IK und mit unseren Versicherten voran, um Emissionen einzusparen, die durch die Papierproduktion sowie den Druck und Transport von Briefen entstehen. Zudem haben wir unsere eigene Postadresse, sodass unsere Kunden die Möglichkeit haben, Ihre postalischen Anliegen direkt auf dem schnellsten Weg zu übermitteln, um so einen noch schnelleren Arbeitsprozess bei der IK zu erzielen. Wir sind dabei, insbesondere unsere digitalen Leistungen und Services noch weiter auszubauen und zu stärken - alles unter der Voraussetzung, unseren Versicherten auch weiterhin einen fairen Beitragssatz zu bieten und die Verwaltungskosten schlank zu halten. Wir entlasten den Berufsverkehr, indem wir unseren Mitarbeitern "mobiles Arbeiten" anbieten, wo immer dies möglich ist. Viele Mitarbeiter nutzen bereits das mobile Arbeiten und haben dadurch ein flexibles und bedarfsgerechtes Arbeitsmodell, das Fahrtwege und dadurch auch Emissionen einspart. Bei uns gilt eine nachhaltige Reiserichtlinie, die Dienstreisen einschränkt und umweltfreundlichen Verkehrsmitteln den Vorzug gibt. Wenn möglich, setzen wir auf digitale Zusammenarbeit, mittels Videokonferenzsystemen und digitalen Tools statt auf Reisen. Zudem haben wir an unseren Standorten die Gebäudetechnik auf die neuesten Energiestandards angepasst. Auch die sortenreine Trennung von Abfällen und/oder Rohstoffen steht bei uns im Vordergrund und so bestehen unterschiedliche Verträge mit lokalen Entsorgungsbetrieben. Außerdem lässt die IK seit Jahren ihre Standorte energetisch analysieren und veranlasst darauf basierend bauliche und technische Maßnahmen, wie etwa Anpassung der Beleuchtung, Fenstertausch, Isolierungsmaßnahmen und Heizungssteuerung, um den CO2-Ausstoß weiter zu reduzieren. Umweltbezogene Kriterien werden, soweit rechtlich möglich, bei allen Ausschreibungen berücksichtigt. Wie zum Beispiel bei: unseren Papierwaren (Druckerpapier, Logopapier, Umschläge, Lichtbildbögen, Trennblätter usw.) sowie die Papierwaren in unserem Auftrag beim ZentraldrucK; das Druckverfahren sowie unsere Printmedien wie beispielsweise Kundenmagazin, Broschüren, Flyer usw., unsere beauftragten Druckereien sowie ein Teil der beauftragten Druckereien verwendet sogar Papier mit Umweltzertifikat und/oder biologische Druckfarben, unserem Mobiliar, zudem verfügt unsere gesamte erstellte bzw. bereitgestellte IT-Infrastruktur über umweltbezogene Kritierien. Außerdem werden alle Geschäftsstellen, für die wir eigene Versorgungsverträge abgeschlossen haben, mit Ökostrom versorgt.