Arbeitnehmer müssen 2024 keinen Krankenschein mehr vorlegen
Elektronische AU-Bescheinigung ersetzt endgültig Krankmeldung auf Papier
Spätestens zum Jahreswechsel 2024 ersetzt in der GKV die neue elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) den bisherigen dreifach ausgestellten Krankenschein auf Papier. Auch die bisherige Pflicht der Arbeitnehmer zur Vorlage des Krankenscheins beim Arbeitgeber ist dann für gesetzlich Versicherte Geschichte. Bestehen bleibt jedoch die grundsätzliche Pflicht für Arbeitnehmer, den Arbeitgeber über eine eingetretene Arbeitsunfähigkeit zu informieren, zum Beispiel telefonisch.
Arbeitgeber rufen Krankschreibung ab
Die Arbeitgeber sind umgekehrt ab 2024 verpflichtet, selbst die elektronisch verfügbaren Daten zur Arbeitsunfähigkeit ihrer gesetzlich versicherten Angestellten abzurufen. Das geschieht über Schnittstellen zum jeweiligen Entgeltabrechnungssystem bei den einzelnen Krankenkassen. Erlaubt ist den Arbeitgebern dabei nur der Zugriff auf die konkreten Daten zur jeweiligen Krankmeldung.
Privatversicherte brauchen weiter Krankenschein
Grundsätzlich anders verhält es sich für privat versicherte Angestellte und Arbeitnehmer: Hier bleibt die bisherige Nachweispflicht bestehen. Wer sich als PKV-Mitglied krank schreiben lässt, muss auch weiterhin im Rahmen der geltenden Fristen einen Krankenschein vorlegen.
Die elektronische AU-Bescheinigung wurde bereits 2023 eingeführt. Bislang konnten krank geschriebene Versicherte aber weiterhin auch einen klassischen Krankenschein auf Papier erhalten.
-
Bye Bye Krankenschein: Ab 1. Juli erfolgen Krankmeldungen nur noch elektronisch
Schon seit Jahresbeginn sollen Ärzte Krankschreibungen elektronisch an die Krankenkasse senden. Am 30. Juni endet nun eine Übergangsregelung für Nachzügler-Praxen. -
Krankenschein geht, eAU kommt
Lange war es angekündigt und wegen technischer Probleme um ein halbes Jahr verschoben: Zum anstehenden Jahreswechsel wird der klassische Krankenschein auf Papier nun endgültig und verbindlich abgeschafft. Ab dem 1. -
Arbeiten trotz Krankschreibung - Was geht und was nicht?
Viele Arbeitnehmer kehren schon vor Ablauf einer Krankschreibung an ihren Arbeitsplatz zurück oder lassen sich auch mal zwischendurch in der Firma sehen, um dort das „Nötigste“ zu erledigen. -
Über 1000 Euro für Krankenversicherung und Pflege ab 2024
Gesetzlich Versicherte zahlen möglicherweise ab dem kommenden Jahr erstmals mehr als 1000 Euro im Monat an die Krankenkasse. Durch die Erhöhung des Zusatzbeitrags und die gleichzeitig steigende Beitragsbemessungsgrenze steigen besonders bei Gutverdienern die monatlichen Sozialabgaben.